청소년 알바 나이, 계약, 취업 금지 업무

 

 

청소년 알바 완벽 가이드: 나이 제한부터 계약, 금지 업무까지!

청소년 여러분, 용돈도 벌고 사회 경험도 쌓을 수 있는 아르바이트! 하지만 시작하기 전에 꼭 알아야 할 것들이 있습니다. 2025년 기준으로 청소년 알바에 대한 모든 것을 꼼꼼하게 알려드릴게요. 나이 제한부터 계약, 그리고 어떤 일을 하면 안 되는지까지, 지금부터 함께 알아볼까요?

청소년 알바, 몇 살부터 가능할까요?

기본적으로 15세 이상부터!

알바를 하고 싶다면 기본적으로 만 15세 이상이어야 합니다. 하지만 예외도 있다는 사실! 만 15세 미만이라도 고용노동부 장관의 "취직인허증"을 받으면 일할 수 있습니다.

취직인허증, 어떻게 받을 수 있나요?

취직인허증은 만 13세 이상 15세 미만의 청소년이 신청할 수 있습니다. 하지만 아무나 받을 수 있는 건 아니에요. 예술 공연 참가를 위한 경우 등 특별한 사유가 있어야 합니다.

학교에 다니는 18세 미만 청소년은?

중학교에 재학 중인 18세 미만 청소년도 취직이 제한됩니다. 학교 공부가 우선이라는 사실, 잊지 마세요!

[꿀팁] 혹시 배달 알바를 생각하고 있다면 운전면허 취득 가능 연령도 확인해야 합니다. 2종 원동기장치 자전거 면허는 만 16세 이상부터 취득할 수 있습니다.

청소년 알바, 어떤 계약을 해야 할까요?

근로계약은 필수!

알바를 시작하기 전에 반드시 "근로계약"을 체결해야 합니다. 근로계약은 여러분이 일하는 시간, 급여, 휴일 등을 명확하게 정하는 중요한 문서입니다.

근로조건은 최저 기준 이상으로!

사용자는 청소년이라는 이유로 여러분의 근로조건을 함부로 낮출 수 없습니다. 근로기준법에서 정하는 최저 기준은 반드시 지켜져야 합니다.

친권자나 후견인이 대신 계약할 수 있을까요?

절대 안 됩니다! 근로계약은 반드시 본인이 직접 체결해야 합니다. 친권자나 후견인도 대신할 수 없습니다.

[주의] 만약 취직인허증 없이 15세 미만 청소년을 고용한 사용자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.

청소년 알바, 어떤 일을 하면 안 될까요?

위험한 일은 절대 금지!

청소년은 도덕적, 보건상 유해하거나 위험한 사업장에서 일할 수 없습니다. 예를 들어, 건설기계 운전, 유류 취급, 교도소 업무 등이 있습니다.

갱내 근무도 안 돼요!

갱내, 즉 광산 내부에서 일하는 것도 원칙적으로 금지되어 있습니다. 다만, 보건·의료, 보도·취재 등 특별한 경우에는 예외적으로 허용될 수 있습니다.

청소년유해업소는 출입 금지!

청소년유해업소는 청소년의 출입과 고용이 모두 금지된 곳입니다. 이런 곳에서는 절대 일할 수 없습니다.

[참고] "청소년보호법"에 따라 청소년의 고용이나 출입이 금지된 직종이나 업종도 있습니다.

근로활동과 학업, 어떻게 병행할 수 있을까요?

특별학급과 산업체 부설 학교를 활용하세요!

산업체에 근무하는 청소년을 위해 야간수업을 제공하는 특별학급이나 산업체 부설 중·고등학교도 있습니다.

산업체 경영자의 지원도 중요합니다!

산업체 경영자는 청소년이 특별학급이나 산업체 부설 학교에 입학하는 것을 적극적으로 지원해야 합니다. 등교나 수업에 지장을 주는 행위는 절대 안 됩니다.

[과태료 부과] 산업체 경영자가 학생의 입학을 거부하거나 등교 및 수업에 지장을 주는 경우 100만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.

청소년 여러분, 아르바이트는 좋은 경험이 될 수 있지만, 반드시 알아야 할 사항들을 꼼꼼하게 확인하고 시작해야 합니다. 안전하고 즐거운 아르바이트 경험을 응원합니다!

[추가 정보]

• 최저임금 : 2025년 최저임금은 시간당 9,860원입니다. (2024년 9,620원에서 2.5% 인상)
• 주휴수당 : 1주일에 15시간 이상 근무하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
• 4대 보험 : 사업주는 근로자를 고용할 때 4대 보험에 가입해야 합니다. (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

[전문 용어 해설]

• 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약
• 취직인허증 : 취직이 금지된 15세 미만 청소년에 대해 고용노동부 장관이 취직을 인정하고 허가하는 증명서
• 청소년유해업소 : 청소년의 출입과 고용이 청소년에게 유해하다고 인정되는 업소 (청소년고용금지업소, 청소년 출입·고용금지업소 포함)
• 갱내 : 광산에서 광물을 채취하기 위해 파놓은 굴